Empresas reorganizam jornadas e contratos para cumprir fim da escala 6×1
Empresas de diferentes setores já revisam contratos, jornadas e modelos de remuneração diante da mudança nas regras trabalhistas provocada pelo fim da escala 6 por 1. A alteração exige adequações nas relações de trabalho e pode aumentar a necessidade de negociação com sindicatos para reduzir riscos de conflitos judiciais. A Emenda Constitucional número cento e…
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